[撰写此文时适逢菲律宾推行新法案，法案内容牵扯到不少薪资调整与税法，文内提到的数字时至今日可能会有些许变动，但变动幅度不大。

首先来了解一下菲律宾的最低薪资。菲律宾在2017年10月刚刚修订了最低基本薪资的相关法规，目前的最低标准薪水从南方各偏远小岛的255披索，到市中心马尼拉的512披索。

在马尼拉领512披索是什么概念？

特此声明，512披索（约70人民币）是日薪，不是时薪。算一算，若以现今汇率加上每天工作8小时，在首都马尼拉工作的菲律宾人，一小时的工资不到9块人民币，吃碗泡面想加颗蛋都得多想五分钟。

领这样真的够用吗？当然不够！但菲律宾人大多乐天知命，钱有多少花多少，理财书摆在书局长茧了也没人会去碰。从一堆年轻人会用两倍利息的贷款买机车就看得出来，这是一个国民财商仍然相当低落的国度。

当然，不可能整个国家的菲律宾人都这么喜憨，还是有许多有远见与抱负的菲律宾人，正在为这个不平衡的薪资结构奋斗，菲律宾的劳工团体正积极争取将全菲各地的最低薪资都调整成750披索（数字因劳团不同有些许差异）。

根据菲律宾一社会研究团队（ibon）指出，目前在马尼拉一家五口的日消费额是973披索，一家六口是1,168披索。这样看来，最低薪资的512披索不只吃泡面加蛋要多想想，根本连过最基本的生活都捉襟见肘，更何况愈穷的家庭倾向生愈多孩子。

一位劳团抗争团员就说：「现在的薪水能买个屁啊，买个米和鱼罐头就没钱了，而且米还一直涨价！」

关于薪资的抗争并不是最近才开始的，只不过2018年正好适逢杜特尔特总统积极推动最新税法（TRAIN/ Tax Reform for Acceleration and Inclution），由于法规内容将影响全菲劳工的权益，劳团也趁此势头强力诉求提高最低薪资，目前看来政府似乎有点软化的迹象，还有待后续的发展。

另一方面，劳团也诉求全菲律宾各地统一最低薪资，主张偏远地区的消费水准较低是个假议题。因为愈偏远通常代表物品含有运输成本，价钱常常比首都马尼拉还高，对于偏远地区的一般人民来说，给予较低的薪水根本就是变相剥削。

那么，各行各业的菲律宾同胞们，实际领到的薪水到底是多少呢？

根据菲律宾当地求职网的统计数据，马尼拉劳工的平均年薪是372,288披索，其中最热门的工作选项是电话客服人员、工程师、银行职员等。

由于官方统计数据往往不够客观，因此记者做了点私人调查，藉由搜寻和亲口询问，试着探索菲律宾人实际领到的薪水。虽然样本数不能与求职网相提并论，但一个个肉身给予的答案至少真实性感觉比较高，不过毕竟是小样本资料，数据多少会和事实有些出入，而且问到的人很可能刚好就是个例外或是胡说八道的骗子。

─门口警卫，不分男女（300披索＋／日）。

我觉得警卫应该是菲律宾最入门的工作之一，总感觉很多无技能在身的人都来当警卫，不过他们都配有真枪实弹，所以还是要经过证照考试之类的。

─保洁／旅馆打扫（300披索／日）。

─饭店结帐人员（上工半年）（380披索／日）。

Jollibee、麦当劳、肯德基，所有速食店的结帐员好像都是领最低薪资。

─超市结帐人员（上工一年）（380披索／日）。

超市一样是领最低薪资，而且调薪范围很小。

─工厂员工（380披索＋／日）。

会随着经验职等加薪，而且每月还有许多奖金。

─煮饭阿姨（4,000披索＋／月）。

随经验加薪，包吃住。这是在菲律宾最莫名的低薪工作，明明需求超大供应超少，薪水还是低得可怜。
比较高薪族群有：

─银行柜台人员（上工一年）（约10,000披索＋／月）。

─Call Center员工（15,000~18.000披索＋／月）。

这是菲律宾工作的大宗，因为他们英文程度较好，市中心有很多大型的电话客服中心。

─办公室管理职（22,000~25,000披索＋／月）。

─老师（任职一年）（15,000披索＋／月）。

─老师（任职十五年）（24,000披索＋／月）。

─医生（35,000披索＋／月）。

医生的薪水范围应该很广，我只是问一个同事他知道薪水。

调查到此结束，从低于最低标准薪资的答案就知道，官方数据很可能已经灌了不少水，低薪环境中还有更低薪的黑工窜流着。


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