一个在菲律宾工作过的体制内人士的一些碎碎念。

工资坑

在国内谈好了月薪1.5万元，试用期1.2万元。

11月份试用期结束了，是一个没有参加面试的项目经理来给我定薪，人事和其他领导深藏功与名。

转正后只是加了500，变成12500，这和说好的相去甚远。

而该经理的理由是，其他人和他自己工资也不高。

而领导则是打太极，按公司规定来。

最后好说歹说，调整为1.4万，说是以后看表现和工作量再加。
别急，里头还有道道，这1.4万，被公司定义成两部分，国内工资5000会延迟发放，而在被隔离期间对应的国外工资9000，他们定义成所谓“境外补助”。

我们修信号塔，基本整天在外面跑，即使是在去年3,4月，马尼拉封城期间，我们都照样出门干活。（我们属于重要的应急或市政需求，而能够有在封城区开车上街的豁免权。）

3月26号封城后，我为办公室的同事去Caloocan的村子申请封城出入证。但是在村健康中心的进门检测显示，我有咳嗽和低烧，于是我被标记成了 PUM(Patient Under Monitor)，被要求自我隔离。隔离后期还因为发现低烧、咳嗽、腹泻、乏力等症状，还升级成了PUI(Patient Under Investigation)。

但是，比被感染还可怕的，是人心。

从3.26-4.20的隔离期，被项目经理全数记为没有考勤。可按照人社部的规定，新冠疑似病例隔离期间是不得克扣工资的。

最后我问村里要来证明文件，经理拒不承认，这是你自己要求隔离的，无论是生病的风险，还是拒绝菲律宾地方当局要求隔离的指令造成风险，都要我自己承担。

我感觉到深深的冷血和邪恶，隔离期间更是没有一个领导看过我，连打个电话也没有。甚至，最后解除隔离的检测，也是Barangay安排的，公司没有参与。

甩锅坑

入职以来，直到试用期结束，我期待的领导谈心一直都没有，也没有人对我明确表达有什么要求。中心领导关心的是何时从甲方那边回款，项目领导关心的钢筋水泥现场进度。

刚开始，我以为公司有个翻译部，或者商务部，对驻扎各地项目的翻译提出一些要求和指导，原来这也是不存在的，是我天真了。

9月，我去到大马尼拉很偏远的镇子里。营地是一个荒废3年，结构复杂的库房。

一开始没有厨师，没有保洁。我成了打杂的，杂到这帮傻呵呵的大叔不会充话费，要我一个个教。没有人收垃圾，我要前后联系村里，没有人能生活自理，甚至在还没有厨师的时候，是我买菜，洗菜，做饭，还打饭，有时他妹的我还抢不到饭。最后大叔们干完活很累，剩饭倒满垃圾桶，变成经常是我倒垃圾。

之前，马尼拉白天大车限行  很多送料的车只能晚上甚至半夜来 。于是，我经常在晚上12点接到讲Tagalog的陌生电话。后来我才知道，采购和其他同事，总是喜欢当接线员，就把我的号码像洗脚小妹卡片一样，随机丢给陌生人，而每次半夜送货之前，从没人跟我说一下时间地点人物等基本信息。这就是他们习以为常的工作习惯和职场道德。

有一次，采购部给现场准备了两车混凝土准备浇筑，也没和现场确认路况，就让送货的过去。人家说你这前方道路松软，容易抛锚啊。那边就说没事你就往前开，我急着用，陷了算我的。结果，真的陷进去了。

送货司机说，你兑现承诺吧，在收货单上签字我就回家了。至于混凝土嘛，只能排掉，不然在罐里凝固车就废了。

但采购部强令现场队长不得签字，说是没完成浇筑就不能签字。于是中方队长死活不签，菲方司机死活要签名。

这时领导来了，让我打电话劝说对方司机放弃要收货单签名，直接回家。不过既然领导要求，我就让他们各取所需，留下一句“本签名仅供回执，不代表确认收货”。司机回家了。

后来听说供应商愤怒异常，想要拿枪干采购部的，吓得采购几个星期不敢露头。不知道最后是不是还是拿钱摆平了。唉，你要硬，干嘛不硬到底呢？

在屋顶上建信号塔有一个工序叫凿毛，就是把水泥凿掉，这是为了在毛面上施工。

我一直呼吁各位队长，在开工会的时候，提前向屋主问清楚去哪丢水泥渣，就近处理嘛。你们说不清，我帮你们问。

但是，这些傻逼们呵呵的用编织袋，一袋袋的把水泥渣从大马尼拉四面八方用厢车拉回营地，给我堆在大门口，意思就是让我收哈。

这是普遍的问题，我就呼吁领导敦促他们，结果他护犊子，说重点关照现场施工进度。说实话这是建筑垃圾，如果你是少量的扔了也没有管，结果却让我擦屁股。

有一天我正在村子里顶着大太阳跑前跑后，咨询村里能人如何处理，结果这时候，那个眯眯眼的项目经理在微信群里悠悠地说了一句：“XX，我希望你上班时间在办公室工作”。

当时我就想揍得他生活不能自理，火气蹭得上来，直接上他办公室又大呼小叫一通。要不是你说人话不干人事，老子有必要管你们这帮叼毛？

再来，还是这家伙。初来营地时，就是个大鬼屋。请领导让行政招大厨，行政只管住酒店给领导记考勤，让行政制订后勤管理制度，行政装死，让我就地找一个大厨，我找了个留洋小胖子。

这边东北大叔吃不惯，跟领导越级告状。某天我一回去，项目经理就盯着我连续问了三次，你说没说过，管吃不管饱，这句话？

我很无语，很懵逼，我真没说过。原来，这个弱势的项目经理财政权小，留洋大厨想发挥厨艺做点好吃的，结果被额度卡脖子。

好吃的牛肉排骨被饭量滔天的大叔们抢光，剩下的人菜不够吃。于是他们就骂我。因为我一边呼吁领导提升吃饭预算，一边呼吁大家先保障每个人碗里都有菜，然后不够吃再去打。

结果不知道谁就以讹传讹说我管吃不管饱了。我说，我做的没错，但是你们诬陷我，加上我从现场回来又每天操心这些鸟事，你们爱找谁找谁。

之后，该项目经理回国，换了个体制内的老油条，大刀阔斧地为厨房增加设备。他自己热衷吃，在乎吃，也有说买就买的实权。

可他第一天不和我商量，不和人事商量，直接调中国大厨过来，把留洋小哥开掉，这让我和人事尴尬极了。最后是收集了小哥几次迟到记录开警告信撵跑了。

可这位小哥是村议员的宝贝儿子，事情哪有这么容易解决。村里开始非暴力不合作，连续几个星期不给收垃圾。导致营地门口臭气熏天，蛆虫遍地。

这时，眯眯眼经理找我，用他深邃的国内江湖智慧说，要不你去村长家里送几瓶酒，打点一下。

我说，X总，村长这是看不起我们啊，这是明摆着欺负人啊，咱们不受他的气！让我们的人吃不饱，那就得滚蛋。大不了咱们自己做一个手推车，自己收垃圾！

经理说，别啊，该处的还是要处的。

占打工人的便宜

                           
前面说过，先把人弄来，再砍工资。然后呢，一大早安排菲工上站要起早，半夜有送料的要贪黑，周末采购由拉上你，最后变成不存在自己的时间。

这还没完，说好的至少保证单休，结果最后变成一个月两天休息，还要填什么申请表。我们中国打工人在菲律宾，不享受中国的假日，也不享受菲律宾假日。

好不容易大年三十大年初一休息，项目经理喊我和一个同事出门买卫星电视，非要看国内春晚。

好家伙我们在外面跑了一天，晚上回来有电视看了。结果这厮给我们这一天算作在休息，没有给考勤。反而一个小靓仔周日睡觉，项目经理给他算考勤。??

据说小靓仔的老爸和这个经理是好朋友，来菲律宾镀金，准备日后高升的，呵呵。

我觉得，领导们和打工人之间似乎不存在沟通机制，他们就是在“使用”我们，就像一个接线员，有事了就回复“啊这个事你问小李，那个事我来找小刘“，敢情你是现场记者啊？

所以，可能不无所谓你关心职业发展和日常生活，或者用对待职场人的态度对待你，这都是自己脑补的。因为韭菜割了还可以来新的，一涉及到雇员权益就开始踢皮球，打太极，拽大词，装傻。

到最后就是发钱，记录，粘贴，扫描全都丢给我一个人。这时候我已经坚持了四五个月，觉得没有必要再坚持下去。

就算是疫情，我也不想再继续顶雷背锅，损耗自己，因为我每天都过得很郁闷。我眉心的川字都越来越深。这不是我值得忍耐的事情。

毒鸡汤说，吃苦是福。哈，我觉得，吃苦不是吃亏，吃苦是为了以后不吃苦。如果是工作条件的苦，很正常，如同办公室的每天做到眼睛疼腰疼，可如果是制度混乱，随意使唤人，随时丢锅的苦，就不要吃。吃苦是福，奴隶最能吃苦，那你怎么不去做奴隶呢？

于是，我开始找下家，在这边实在待不下去了。我终于有了几家面试机会，每次我就偷偷抱着电脑溜出去到附件的旅馆开房间面试，然后结束了又回来。从有面试机会，到拿到如意的offer,前后间隔了三四个月。

但最后还是被这坑爹公司咬了一口，最后几个月交账居然说和给我的钱差了八万披。但我这时候已经走了，这部分钱就被从延迟发的工资里扣掉了。

一方面，被强迫管钱记账，这不是我的职责和专业，另一方面，自己没鼓起勇气第一时间说不，也不够聪明算数不出错，也是考虑不周。

我想，我这一年，心里是不是不愿意承认被坑，还在试图跟空气讲道理，不愿意承认自己一直都在狗屎里面找鲜花。嗯？这里不存在“协作”，如果一定说要有，就是一个人在拿着鞭子抽不知疲倦的驴，这个人的工作内容就是跟别人说这头驴又转了几圈，然后继续抽这头驴。

如果要写，其实还有很多，算了，用一句话来描述，那就是，满纸荒唐言，一把辛酸泪。

我觉得有些体制内地方国企有些习性：场面上好坏说尽，实际上坏事做绝；势利眼，对体制内外亲疏过于分明；只向员工提需求，不听员工心声和权利。

不热衷于长期的公司本地化，制度化，单纯盘剥劳力压榨韭菜；对当地社区保持傲慢无谓的态度。

唉，我在错误的时间，来到了假的菲律宾。期间我向医院某个楼层和我待过的村子捐了一些口罩，只因我不想做那些冷血傲慢的行尸走肉。

菲律宾很多社区并不光鲜，也不清洁，但是我觉得，我和他们能做到把对方当成一个有血有肉的完整的，真正的人来看待。

*本文由“杜马的大爷”投稿，小班只做了语句的修改，并无添加。

那些年，我在菲律宾听过的那种歌

               
作者：菲华ban
了解更多请搜索: 菲生活