近日，一名女售货员和她的同居伴侣在马尼拉著名华人区盗窃了一家黄金珠宝店，涉案金额高达850万披索！

而且这些黄金首饰就在女销售员住所被发现，人赃并获，妥妥的监守自盗！二人目前已被警方逮捕，将面临盗窃罪的指控。

珠宝店老板表示，仍有价值P200 万的黄金首饰失踪，因为女售货员的声明与监控画面不一致，仍待警方追查。

咱们都知道，在华人区有很多老牌金店，有的都已经好几代人在经营了。像这种本钱高的传统生意，安保方面投入大不说，还必须雇信得过的工人，意味着要给他们支出比其他行业高不少的薪水。

没想到日防夜防，家贼难防。在菲律宾只要不是恶性抢劫，能做出偷盗这种事的基本是熟门熟路的菲人，不是店员串通保安，就是销售和情人勾结，设计怎么捞钱跑路。在菲律宾的都知道，手脚不干净的工人不能要。他们如果没那么贪心，可能老板都不会追究，最多是开除，而该案中这两人却要蹲大牢了。

万幸的是，这对野鸳鸯只是谋财没有害命。如果犯罪嫌疑人是外国人……那可就真的不一定了

最后咱们来探讨一个问题：为何信任多年的工人也会背叛老板？培养忠诚的员工怎么那么难？是因为华人有钱所以在入职的那天起，工人就酝酿着犯罪？还是因为他们本就难掩爱占小便宜、捞大好处的本性？

“不要宠坏工人。”这是很多老华人都会提出的忠告。以前年轻的时候觉得这句话有苛待工人的嫌疑，但随着打拼久了，经历的狗血奇葩事多不胜数，才领悟到这句话的智慧。

它并不是说要剥削工人，反而是对咱们自身的一个保护。因为“恃宠生娇”，人心不足蛇吞象，对他们太好只会助长欲望。想想看，有些人是不是仗着钱多故意打乱雇佣行情？平时送这个那个自认为工人就忠心耿耿？又或者买通工人做一些见不得光的事？一旦工人知道了你的为人，他们自然会找到破绽去对付你。

人和人都要有边界，更何况是雇佣关系！




了解更多请搜索: 盗窃