近日，国内某高校优先考虑菲律宾圣保罗大学博士的公告发布在土格加劳总校在读博士生微信群，招聘岗位涵盖商学院、外语学院、音乐学院、会计学院、管理学院、教育学院等多个院系，还未毕业已然成为高校抢手的“香饽饽”，套用时下最流行的网络热梗圣保罗大学“city不city”？用人单位给出了最硬核的回复！

事实上，这并非用人单位第一次向圣保罗大学的毕业生抛出橄榄枝，由于圣保罗大学土格加劳总校独特的教育理念以及各届校友毕业后的出色表现，已有多家国内外企事业单位联系菲律宾圣保罗大学土格加劳总校，表示非常认可该校毕业生过硬的专业技能和扎实的综合素质，期待在招聘过程中优先录用该校毕业生。

这不禁让我联想到近期智联招聘发布的一组数据：2024年国内高校毕业生就业率仅为55.5%，要知道今年国内高校毕业生总人数已达1179万，创近20年历史新高！意味着530余万高校毕业生找不到工作！当别人打着灯笼都难找到好工作时，圣保罗大学的毕业生们却是好工作送上门，张雪峰老师的两句话颇有道理——第一，要想卷过大多数人，提升学历非常有必要；第二，提升学历找个靠谱的学校和专业更是举足轻重！

为什么圣保罗大学毕业生受欢迎？

那么，为什么圣保罗大学毕业生会如此受欢迎呢？试想，如果某个学校的毕业生到了工作岗位要能力没能力，要业绩没业绩，那么谁还会愿意招聘这个学校的人呢？早就唯恐避之不及了！而恰恰正是圣保罗大学往届毕业生们的不俗表现，才赢得了用人单位的偏爱！

首先，圣保罗大学毕业生具备扎实的专业知识。在圣保罗大学，每一位学生所接受的教育都是全面而深入的，他们不仅能够掌握本专业的核心知识，还具备了一定的跨学科素养。这使得他们在面对复杂的工作问题时，能够迅速找到切入点，并提出有效的解决方案。

菲律宾圣保罗大学优美的校园环境

其次，圣保罗大学毕业生有着丰富的实习经历和社会实践经验。以医学和护理专业学生为例：圣保罗大学自己有几十家附属医院，通过这些资源，学校每学期都会为医学和护理专业的学生提供实习机会；学校还与酒店、剧院、科研成果转化生产单位等多家企业建立合作关系，为学生提供实习机会，这些实习经历能让学生更好地将理论知识与实践应用相结合，从而达到融会贯通；实习过程中也让学生们学会了如何与人沟通、如何团队协作、如何解决问题。这些能力在求职市场上是非常宝贵的。

此外，他们还具备较强的学习能力。在圣保罗大学，学习能力不仅仅指课本上的知识吸收，更包括对各种信息、经验和技能的整合与运用。学生在学习过程中注重方法和策略，也知道如何制定合理的学习计划，如何找到适合自己的学习方式。他们善于利用各种资源，如书籍、网络、讲座等，不断充实自己的知识储备，增强个人竞争力。

十年磨一剑，一朝试锋芒，奔赴岗位的圣保罗大学的毕业生们，有的成为高校的核心骨干，有的在岗位上踏踏实实做出了科研业绩，也有的利用留学过程中的人脉资源选择自己创业，大都小有所成。

圣保罗大学毕业生获科研项目奖

面向社会培育实用型人才

实践是检验真理的唯一标准，同样的高校毕业生步入工作岗位后的市场表现，也同样是检验学校教学成果的一个标准！反观个别高校，尤其在本科阶段，在课程设置、专业设置、师资力量等方面，都与社会越来越脱节。他们只注重理论知识的传播，却忽视实践能力的培养，教育和市场的脱节，让很多毕业生在求职过程中发现：自己学的完全没用，有用的都没学。

而圣保罗大学却紧跟时代发展，注重专业课程的设置和教学方法创新，在课程设置上不断调整和优化课程体系，确保学生能够学到最前沿、最实用的知识和技能；在教学中追求卓越，不断整合教学资源、丰富教学手段、运用渐进式实践教学体系培养学生的实践能力和创新精神，通过实验室、实习基地等实践平台，让学生在实践中学习，确保学生毕业即可就业。

在上个月刚刚结束的泰晤士高等教育世界大学影响力排名中，菲律宾圣保罗大学土格加劳总校在优质教育质量评选单项评比中（可持续发展目标4），位列世界前101-200名！这既是对该校教育质量的肯定，更是对其教学实力和影响力的一次表彰！未来，圣保罗大学将始终把培养社会应用型人才作为首要目标，源源不断的输出更多优质的毕业生！

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