最近在和菲律宾SSS（社保退休金）部门角力 发现SSS部门确实是仅次于BIR最难搞的菲律宾部门 在我提出由于公司没有员工临时关闭SSS公司社保账户的申请后 他们研究一个下午的解决方案居然是让我自己在菲律宾上SSS 这样不仅不用临时关闭SSS的账户了 我到60岁还能在菲律宾领退休金 如果自愿65岁退休 退休金还可以更高~

听完这个消息之后 我只能说一个字“牛”~ 后来去菲律宾SSS的官网认真看了条款确实外国人可以在菲律宾缴纳SSS 缴纳120个月 也就是10年到了退休年龄就可以领取了 多缴多得~

除此之外最近国内也因为延迟退休 和提高最低社保缴纳年限的事儿大家讨论的很热烈~ 顺手我也看了看菲律宾这边的一个政策~

菲律宾的退休政策主要是通过两大系统为国民提供的退休福利计划，这两个系统分别是**社会保障系统（Social Security System, SSS）**和**政府服务保险系统（Government Service Insurance System, GSIS）**。这两者分别覆盖私营部门员工和政府公务员，确保菲律宾国民在退休后可以获得经济支持。

菲律宾退休年龄：

法定退休年龄为 60 岁 适用于已停止工作并至少缴纳 120 个月保费的成员如果选择延迟退休 可以在 65 岁时申请更高的养老金~ 有些工作可以提前到55或者56岁退休 比如矿工可以在55岁申请 政府公职人员可以再56岁申请退休~ 居然还有公职人员愿意提前退休？ 这菲律宾是挺不一般额~

领取养老金的最低要求

要获得养老金 必须至少缴纳 120 个月（10 年）的保费 如果不足 120 个月 则只能领取一次性退休金而不是每月的养老金

菲律宾的退休金是不是也讲双轨制 从操作上看答案应该是肯定的 因为公职人员不在SSS上社保 而是在GSIS上~ GSIS其福利水平通常比SSS更高 当然缴纳社保最低年限也比SSS多5年~ 然而最神奇的是 缴纳GSIS的政府公职人员还可以自愿去缴纳一份SSS 这样在退休的时候拿两笔退休金~ 果然很魔幻~

目前菲律宾领取SSS退休金最少是2000比索 约260人民币 最多似乎18,495比索 约2000多人民币~

GSIS最低是5000比索 约600多人民币 最多是40,000比索 约5000人民币 果然菲律宾吃公家饭拿的更多~

除了以上一些和我们差不多的规矩外 还有一些不太一样的地方~

比如 菲律宾退休金还有年终奖 就是在当年12月发退休金的时候根据当年各种社会工资水平 多发一笔退休金给退休人员 让他们能应对过节的开销~

丧葬补助金 金额从20,000到40,000比索不等 用途顾名思义~

遗属养老金 一般是缴养老金的配偶可以继承这笔养老金 其21岁以下子女也可以部门继承其养老金~






了解更多请搜索: 菲律宾退休 菲生活