菲华phhua.com讯：菲国总统应不应该获得加薪？

　　据总统府的一名发言人说，任何关於总统加薪的提议都将会有利於亚谨诺总统，只有其接任人。

　　通讯部长科洛马的声明是在回应党团组织代表对於一般政府职员应该获加薪的评论作出回应。

　　科洛马说，政府薪酬结构的任何变化都将有利於所有的国家政府员工，他补充，让政府的工资有竞争力是意味着吸引具有才华的人加入政府。

　　他说：“我们明白这个环境。我们提高工资水平为的是让它变得有竞争力。意思是，政府本身能够有能力争取更多最优秀的人才，和吸引天赋高丶合格并愿意参与公共服务的人才。正如你所说，如果有人将从本届政府的决定中获益，下一届政府才是得益方，特别是那些提升总统和政府高级官员之工资的议案。”

　　目前，总统的薪资等级是33，按照6758共和国或1989年薪酬与职位分类法，那是相等於一个月12万披索。

　　亚谨诺总统在上任的一个月後的2010年7月获得扣税後的工资是6万3002.17披索。其工资在後来提升了，这是因为政府官员的工资调整方案。

　　菲星报说，内阁成员和国会成员的工资也从每个月3万5000披索，提升至9万5000披索，这是因为工资调整方案。

　　该报导也说，总统的工资可以提升至每个月40万披索，如果所有政府工作人员的工资调整方案获得通过的。

　　可是，预算部长亚描说，只有亚谨诺总统的接任人才能得利於他签署颁布为法律的任何工资调整方案。

　　科洛马在较早前说，政府在2016年的国家开支方案中包括了506亿披索的可能政府职员工资提升预算。

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