菲华phhua.com讯：大岷区内的私人机构工作人员，如果在11月18日和19日特别非工作假日上班，加班费为原有工资的30%。

　　劳工部长描道斯促请私人企业的雇主在这两天遵守正确的薪酬规则及核心的劳工标准。

　　她在声明中说：“有鉴於1072公告，我呼吁大岷区的所有私人机构雇主，为了其职员的福利，遵守正确的薪酬规则。”

　　根据描道斯公布的2015年14号劳工忠告，国都区的私人机构在11月18日和19日应当遵守以下的薪酬规则：

　　－　如果职员上班，他或她当天正常工作8小时的日薪是加上30%加班费；

　　－　如果职员没有上班，当天就不算工资，除非企业另有关於特别假日也支薪的良好政策丶做法或劳资协议；

　　－　如果职员在特别假日期间上班，而当天又恰是他或她的休息日，除了正常工作8小时的日薪外，还要再加上50%的加班费；

　　－　如果职员在特别假日工作超过8小时，而当天本来应该是他或她的休息日，8小时工作之後的每一个小时加班费是当天应得日薪的30%。

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