菲律宾是目前亚洲新冠确诊病例最多的国家之一，对于疫苗的需求很大。近期菲律宾高层表示，如果英国和德国同意捐赠部分急需的新冠疫苗，菲律宾将让其数千名医疗工作者，其中大部分是护士，在英国和德国就职。　　

受新冠疫情的影响，各国的医护人员都处于紧缺状态。护士输出大国菲律宾为了防止医护人员流失，将每年出国的医疗专业人员数量上限设置为5000人。但是这次为了换疫苗也不得不松口，表示愿意用护士换疫苗。

菲律宾是如何成为护士培育基地

在美国，大约三分之一的外国护士来自菲律宾。自1960年以来，已有15万名菲律宾护士到美国工作。菲律宾护士移民美国并不新鲜，它源于美国在菲律宾长期的殖民历史。

美国曾对菲律宾殖民统治近50年的时间，在菲律宾建立了美国化的教育体系，其中就包括护理教育。因此菲律宾的护士可以说直接是按照美国的需要定向培养的。

为了留住菲律宾护士，美国还在菲律宾建立了一个名为“退休金计划”的海外教育项目，这个项目类似于海外留学项目。许多菲律宾护士为了能领取更高的养老金，最终留在美国工作，而另一些人则在1903年至1940年间返回菲律宾，帮助美国在菲律宾建立更多的护理学校。

第二次世界大战后，美国对菲律宾护士的需求不断增长，开始面临护士短缺的问题，于是他们开始放眼海外招募护士。而菲律宾作为护士培育基地，自然是重要的护士来源国。

另一波菲律宾护士大量输出到美国的浪潮发生在20世纪60年代，其背景是那个时代不断发展的妇女运动。美国妇女有了更多的择业机会。以前，她们通常只能选择适合女性的职业，比如护士、教育或社会工作。并且由于护理工作很累，招募美国女性从事护理工作变得很困难。因此美国不得不从菲律宾招募更多的护士。

菲律宾依靠出口护士拉动经济

在20世纪70年代菲律宾经济停滞，失业年轻人越来越多。当时的菲律宾总统费迪南德·马科斯（Ferdinand Marcos）看到了输出护士的商机。

马科斯认为这是一个将他们派往海外工作的机会。菲律宾开始制定一系列措施，以便培养更多符合美国需求的护士。

此后，美国以外的国家也开始把目光投向菲律宾，以弥补本国护理人员短缺的问题。目前英国大约有18,500名菲律宾人在其国家卫生服务部门工作；阿拉伯大约有3万名菲律宾护士。

而由于新冠疫情造成的全球护士短缺的加剧，西班牙和德国等欧洲国家也寄希望于从菲律宾招聘护士。

菲律宾也缺护士

然而，由于越来越多的菲律宾医护人员前往其他国家，菲律宾本国的医护人员数量已经不能满足现有需求。菲律宾目前的护士与病患的比例为1：60，出现了严重的比例失衡。

新冠疫情更是进一步加剧了护士的短缺。去年的4月初，菲律宾宣布临时禁止医疗前线人员离开菲律宾。

虽然这项禁令不到两周就被取消了，允许那些在国外有劳动合同的卫生工作者出国工作。但是却仍然严格限定了出国医护人员的上限不得超过5000人。

目前为了能够获得疫苗支持，菲律宾再次松口愿意用护士的输出换取疫苗。但这绝对也是无奈之举了。希望菲律宾能借助疫苗早日度过难关吧！


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