领最低工资，花最高物价。这就是菲律宾底层人民最真实的生活写照。

在菲律宾，最低工资（Minimum  Wage)这事，基本每年都会被议会，劳工团体提几次。每次调涨都伴随着媒体关注和街头抗议。

那每年一直涨工资，底层人民的生活有变好么？

菲律宾实行的是区域最低工资制度，每个地区的最低工资标准，依据该地区的经济状况而定。

咱以全菲的经济中心，国家首都区（NCR）为例，来观察变化趋势：

年份	最低工资（日薪）
2000	223
2005	325
2010	404
2015	481
2020	537
2023	570
2024	610

25年间，国家首都区的日薪最低工资从223披索上涨到610披索，涨幅约174%。

看上去好像不错。

但是，凡事都有但是。

菲律宾统计局的消费者物价指数（CPI）数据，25年来的记录：

年份	CPI（基准年=2018）
2000	48.5
2005	66.9
2010	87.0
2015	104.9
2020	121.3
2023	134.0
2024	140.0

也就是说，从2000年到2024年，物价总体上涨了近188%。

还有更直观的例子：

商品	2000年价格	2024年价格（平均）
大米（每公斤）	P 17	P 52
鸡蛋（12颗）	P 36	P 120
吉普尼车费	P 4	P 13
电费（每kWh）	P 5	P 11-20
租房（单间）	P 3,000	P 9,000-15,000

看出来了吧。

最低工资涨了，但赶不上物价的涨幅。

赚的钱，没跑过通货膨胀。

而且，这只是明面上的数据，在实际生活中，相信大家的体感，物价还会更高。

2024年，国家首都区最低工资为610披索/日，月薪为610 x 26 = 15,860披索。

实际生活开销大概是这样的：

支出项目	费用
房租	9,000
食品	4,500
水电气	2,000
通勤交通	1,000
手机网路	500
合计	17,000

如果是马尼拉本地人，那么房租还能省下了，但如果是外地人，那么就得合租了，甚至租床位。

这只是最简单的计算而已，但人总得应酬吧？总会生病吧？总有计划外的开支吧？

一个普通菲律宾人的最低工资，却连基础生活都维持不了。

那收入连最低工资都不够的人咋办？

所以有的穷人只能选择吃剩鸡肉做成的食物-Pagpag。

有群友表示，他朋友说，女员工下班后，还得出去卖，才能勉强维持生活。

为什么涨最低工资却没用？

工资一涨，商家成本上升，转嫁给消费者。

工资涨-物价涨-购买力持平

死循环。

而且，基本每次涨工资，就意味着裁员。

菲律宾95%以上是中小企业，最低工资上涨导致负担加重，裁员是肯定的。企业干脆不用正式工，转向兼职工和临时工。

就业市场两级分化。专业技术工、外企岗位工资远高于最低标准。而一般服务业、零售业的工资，最多也就勉强搭上最低工资，阶层固化加剧。

而正因为如此，越来越多菲律宾人选择出国打工，海外菲劳（OFW）人数持续增长，带来汇款的同时，也带走了本地的年轻劳动力。

菲律宾大学（UP）经济学院教授指出：提高最低工资不是万能药，反而容易带来结构性问题。

政府更应该做的是：

降低生活成本（如补贴交通、控制房价）。

提高教育质量与职业培训，增加技能附加值。

鼓励企业升级、引进高附加产业，而不是一味依赖廉价劳工。

这些年，所谓的劳工团体，议员等等，提出涨最低工资的议题，有多少是为了自己的政绩？有多少是真的为了底层人民？

治标不治本，没有解决本质问题，那么无论最低工资提高多少，底层人民的生活依然水深火热。

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