周五，菲律宾某团结工会联盟在首都地区工资委员会办公室前举行集会，要求批准他们要求在大马尼拉执行750每天最低工资的请愿书。

这家名叫现在团结起来加薪（Unity for Wage Increase Now）在Facebook 帖子中公布了他们作为劳工团体的公开信，(UWIN) 致信劳工部和生产力委员会，敦促其回应该劳工组织提交的涨薪请愿书。

“我们要团结一致，争取我们的权益。”该组织说。

UWIN发言人查理列（Charlie Arevalo）指出，自从上次大马尼拉的最低工资提高到537比索/天以来，已经过去了1205天。

该发言人抱怨说，由于通货膨胀，537比索的购买能力，相比起1000多天以前，实际价值下降了100比索。

“我们都是受苦大众，政府还要对工人和消费者征收高昂的税款，这本身有违公平。”该发言人补充说。

请愿书签名现场。

考虑到燃料产品的一系列价格上涨和最近宣布的电费上涨，劳工部应该考虑并应允他们的请愿书请求。

该团结工会联盟，由11个大马尼拉行业工会和5个劳工组织组成，是大马尼拉地区数一数二的团结工会联盟。

与此同时，有部分劳工组织在解决这个问题上存在分歧，一些劳工组织律师出面，要求政府依法提高工资，而不是采取请愿书的方式与政府对话。

Partido Manggagawa (PM)工会联盟拒绝向工资委员会提交请愿书，称其为“无用”措施，他们更倾向于游说议员，从国会立法方面改变目前的最低工资水准。

“在过去的三年里，我们的老爷们一边吹着冷气，一边在工作中睡觉，无视底层人民的呐喊，现在，工人们希望国会通过一项法律，要求全面增加日最低工资，”PM工会联盟发言人说。

该发言人指出，议员们应推动法律条文的变革，应向最低工资收入者提供最低的日工资标准，至少要上涨100比索，以抵消自 2020 年以来他们购买力的下降。

他援引国家工资和生产力委员会 (NWPC) 的数据说，截至去年 2 月，根据通货膨胀调整后，国家首都地区最低工资的“实际”价值为 537 披索，现在降至 494 披索。

需要注意的是，大马尼拉区域，拥有全国最高的每日最低工资。

“因此，我们呼吁为所有工人法定加薪100比索每天，即使是那些工资高于最低工资的人，”该发言人强调说。

“在今年年初乌克兰战争之前，石油和商品的价格就已经在上涨，现在燃料的价格每周都在飞速上涨，杜特地政府必须立即解决这个问题，立刻加薪，NOW”该发言人说。

就其本身而言，菲律宾工会大联盟(TUCP)内部正在协调统一意见，以最终确定它将在下周之前开始向工资委员会提交的工资请愿书的金额。

“我们将于2022年3月14日星期一提交工资涨幅请愿申请，”TUCP 主席雷蒙德·门多萨说。

他说，他们希望工资委员会在提交请愿书后尽快解决他们的请愿书，以帮助工人应对基本商品和服务成本上涨的问题。

“我们相信政府了解我们工人处境的紧迫性，现在将考虑解决工人生存问题的必要性，”门多萨说。

本周三，劳工部长贝洛Silvestre Bello III 表示，他已下令全国各地的地区三方工资和生产力委员会加快对最低工资的审查。

贝洛承认，由于物价持续上涨，特别是俄乌战争导致的燃料大幅度涨价，造成整个行业的通货膨胀预期，目前大马尼拉的P537每日最低工资可能不再足以支付食品、电费和水费等基本商品。

根据劳工和就业部 (DOLE) 的官宣，地区工资委员会已经开始审查其现有工资率，审查预计将在下个月完成。

也就是说，如果按照目前的态势，大马尼拉地区的最低工资水平，上调已经是箭在弦上不得不发的态势，至于上涨多少，很大程度上，要看亚欧大陆的另一边，战火的燃烧程度。


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