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菲企业主:别对涨薪抱太高期望

【菲律宾世界日报专讯】3月12日,菲雇主联合会(ECOP)主席奥蒂斯-刘易斯(Sergio Ortiz-Luis Jr.)在名为“时刻准备着”的新闻发布会上表示:雇主们对劳工部审查最低工资的指示持开放态度,但需要考虑当下的“现实情况”,工人们不应对此寄予厚望。

  刘易斯说:“我们对审查没有问题……这有一个令人信服的理由,价格上涨,尤其是发生乌克兰战争,这就是为什么需要重新审视目前的最低工资水平。但是,有现实的困难……所以不应有错误的期望。”

  这位ECOP负责人表示:要考虑的“现实”包括——在劳动力市场的4400万工人中,只有16%的人在正规部门工作,即有合法雇佣关系,而84%是非正规从业工人,他们是三轮车司机、农场工人、小企业主。

  刘易斯认为,只有雇佣关系的正规部门才能从提高最低工资中受益,因为这类部门受劳工部监管。

  他还解释道:“在16%的正规工人当中,并非所有人都是最低工资领取者。”

  刘易斯称:“调整最低工资将造成‘扭曲’,因为雇主将调整其提供的商品和服务价格,这将对消费者和公众产生更大的影响。”



  他还特别指出,疫情期间雇用约65%劳动力的中小微企业(MSME)中有一半已经停业,他们将难以提高工资。

  劳工部长贝溜早些时候指示地区三方工资和生产力委员会(RTWPB)在燃料价格飞涨的情况下审查所有17个地区的最低工资标准。

  贝溜以国都区为例指出,当地目前的每日最低工资为537比索,可能不再足以应付食品、电费、水费等基本商品价格的上涨。

  刘易斯也承认,目前的最低工资不足以让一个工人养家糊口,并强调最低工资只是职场的起薪工资,它仅适用于刚毕业的学生,这样他们就不会被雇主蓄意当廉价劳动力使用。


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