议员倡10日带薪丧假

商报：TINGOG党团众议员罗麻地斯和阿斯德礼提出了一项法案，旨在为私营和政府的员工提供10天的全薪丧假，让他们在不牺牲收入的情况下哀悼。

罗麻地斯和阿斯德礼在第2345号众议院法未的解释说明中说：“目前，员工享有以下法定假期：服务奖励假；产假或陪产假，以适用者为准；单身父母的育儿假；妇女特别假，并《暴力侵害妇女法》规定的休假。但是，对于最近失去家庭成员的员工，却没有强制休假。”

他们补充说：“该法案旨在为私营和政府员工提供为期十天的全薪丧假。它应允许员工在不牺牲收入的情况下请假，以哀悼他们丧失的亲人。”

拟议的“2022年丧亲法案”第3节将丧假定义为员工为哀悼其配偶、父母、子女、兄弟或姐妹，以及第三级血缘关系或亲缘关系的亲人。

拟议的措施对违规者处以2万披索罚款或15天至1个月的监禁。如果违规者是公司、信托或商号、合伙企业、协会或任何其他实体，有关实体的负责人员将被处以有期徒刑，包括但不限于总裁、副总裁、首席执行官、总经理，董事总经理或合伙人。

第2345号众议院法案规定，不得减少根据现行法律、法令、行政命令或雇主与雇员之间的任何合同、协议或政策授予的现有福利，并且应向保障使用丧假的雇员的职位。该法案强调，不得将请假作为不当行为、降职或终止雇佣关系或任何形式的表现不佳的理由。

这两位众议员说：“1987年菲律宾宪法第18条第2节要求国家保护工人的权利并促进他们的福利。它申明国家有责任为劳工提供充分保护和促进他们的权利，包括他们有权享受带薪休假，以改善他们的福祉和效率。”


了解更多请搜索: 丧假