劳工部令保护居家办公工人

商报：劳工部发布了一项命令，确保在家工作计划下办公的雇员得到保护，确认了在新冠疫情期间在家工作安排的实用性。
根据劳工部长拉艺斯马签署的第237号劳工部命令，在在家工作计划下办公的员工不应被视为公司的二等员工，因为它认为在家里或任何替代工作场办公的员工应被视为在正常工作场办公一样。

同一命令将“替代工作场所”定义为通过使用电信和／或技术在远离雇主主要营业地点的地方办公的任何地方，包括但不限于雇员的住所、共享工作空间或其他允许远程工作的空间。

另一方面，“常规工作场所”是指由雇主设立或提供的主要营业场所或任何分支机构或实体场所，员工定期报到或执行工作的场所。

劳工部的命令写道：“根据修订后的规则，当远程办公的员工的实际工作时间无法合理确定时，他们不被视为现场人员。”

它补充说：“要求员工值班的所有时间，以及允许员工在替代工作场所办公的所有时间都应计入工作时间。”

劳工部长拉艺斯马说，劳工部命令实际上包含经修订后的第11165号共和国法令或远程办公法的实施规则和条例。



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