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卫生部拟缩小卫生工作者薪酬差距
本报讯:周五,卫生部再次敦促国会修改第 7305 号共和国法案,或公共卫生工作者大宪章,以将卫生工作者纳入全国私立医院。
卫生部负责人维吉尔强调,有必要对卫生工作者的工资和福利进行标准化,以阻止他们的外流。
早些时候,卫生部表示,国家需要 106,000 名护士,在公共和私人设施和医院工作。
卫生工作者呼吁提高工资,以帮助他们应对高昂的生活成本。
“现在我们正试图分析整个情况。” 维吉尔在新闻发布会说。
“这就是为什么我们现在在国会提出法案,将在其中实施我们的大宪章,以修改和涵盖公共和私人员工,” 她补充说。
卫生部官员继续说:“工资将标准化,因此私人员工也将接受政府工作员工。现在的差异很大,这就是为什么现在有报导说许多人从私人设施内部转移到公共设施,因为工资差异,” 她补充说。
她认识到公立和私立医疗医院和设施的工资和福利之间的差异。
根据 1992 年 3 月 26 日颁布的第 7305 号共和国法,公共医疗保健工作者还有权获得其他福利,例如额外补偿、危险、生活费、洗衣和远程任务津贴。
它规定,加班的公共医疗保健工作者,将获得额外的补偿和10%的夜班差价。
维吉尔表示,除了护士短缺外,还短缺 67,000 名医生。 6,000名药剂师; 5,500 名放射技师; 4,400 名医疗技术人员; 1,600 名营养师; 700名助产士; 223名物理治疗师;和 87 名牙医。(JL)
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