本报讯：劳工部于 10 月 29 日(星期六)宣布，只有在长周末假期上班的员工，才能获得额外工资。

劳工部部长拉格斯马在其 2022 年系列第 21 号劳工公告表示，“不工作，不支付工资”政策将于 10 月 31 日特殊非工作日，万圣节（11 月 1 日）和万灵节（11 月 2 日）生效。

劳工公告 21-22号 于 10 月 28 日(星期五)由拉格斯马签署。

拉格斯马表示，劳工公告是根据马科斯总统于今年 10 月 18 日发布的第 79 号公告以及前总统杜特地于 2021 年 10 月 29 日发布的第 1236 号公告。

它表示，10 月 31 日和 11 月 2 日不适用任何薪酬原则，除非有有利的公司政策、惯例或集体谈判协议允许在特殊假期付薪。

但是，愿意工作的员工将有权获得额外 30% 的基本工资。

“对于在他/她休息日的特殊日子完成的工作，他/她应在前八小时的工作中额外获得其基本工资的 50%（基本工资 x 150%），” 公告说。

11 月 2 日，宣布为特殊工作日，因当日工作视为普通工作日工作，无需支付。

“对于在宣布的特殊工作日进行的工作，雇员仅有权获得他/她的日工资。由于在上述日期进行的工作被视为普通工作日的工作，因此不需要支付额外费用，” 它补充说。

同时，11月2日的例假调整后的工资计算应适用于所有员工。

对于不上班的员工，他们有权获得基本工资x 100％，而上班的员工将获得每日工资的两倍。(JL)


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