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压力给到私企!菲律宾劳工部长呼吁老板帮助员工应对高通胀
压力给到私企!菲律宾劳工部长呼吁帮助员工应对高通胀
当地时间3月9日,菲律宾劳工部(DOLE)部长拉格斯马(Bienvenido Laguesma)表示,他们已呼吁私营公司通过现金援助的方式来帮助雇员应对通货膨胀。
在被问及是否会为公共和私营部门的员工提供类似的通货膨胀援助,例如参议院日前发布的5万菲币通货膨胀援助时,拉格斯马发表了上述言论。
拉格斯马表示:“对于私营部门,我们已经向他们发出了呼吁,特别是对于那些有能力向员工提供援助的企业。毕竟,他们是从员工服务中受益的人。”
然而,部长承认道,通胀援助并非易事,因为需要考虑许多因素。
他补充道:“我们正在考虑两件事,因为政府正在尽其所能控制通货膨胀。但是,我们也知道政府没有无限的资源,这就是为什么私营部门的贡献、帮助和合作将有很大帮助。对于公共部门,我们需要调查和研究现金援助的可能性。
因为一旦你这样做了,你也必须看看其他行业。不仅仅是一个特定的部门,因为政府是为所有公民服务。”
劳工部长还回应了菲律宾工会大会(TUCP)的加薪呼声,称政府正在权衡工会的影响力和雇主的能力。
他说:“我们知道,该国企业的很大一部分属于中小微型企业类别。他们占该国企业的99%左右。这就是为什么我们会创建不同的干预措施和援助,以补充现有的最低工资,但我们不会忽视他们的请愿。”
Kadiwa农贸集市是其中一个干预措施,该计划通过为当地农民,渔民和中小微企业提供平台,指导农场到消费者市场生产食品和非食品商品和产品。
菲政府高官: 不是所有机构适合四天工作制
菲律宾国家经济发展署(NEDA)负责人、社会经济规划部长巴黎卡桑(Arsenio Balisacan)周四表示,各机构应评估实施四天工作周是否会影响他们的生产力。
菲能源部日前提出政府机构每周工作四天,而周五改为居家办公作为节能手段的提议。
巴黎卡桑表示:“总的来说,这一举措是为了解决节能问题,因为正如你所见,通货膨胀的部分原因是能源成本较高,,我们确实认为我们可以重新配置我们的工作环境,以便我们可以减少能源使用。但每个机构必须评估各自的情况,了解此举是否会影响他们的生产力。”
他补充道,新冠疫情让菲律宾人意识到居家办公模式是可行的,特别是对于那些参与研究的人。
英国最近的一项研究发现,与传统的五天工作相比,39%只工作四天的员工的压力水平较低,因此在菲律宾重新出现了关于缩短工作周的讨论。
同一项研究还表明,71%的人感到倦怠有所减轻。
菲律宾雇主联合会(ECOP)主席塞吉奥·奥尔蒂斯-路易斯(Sergio Ortiz-Luis)此前表示,英国和菲律宾的情况存在显着差异。
他说,讨论为期四天的工作周是“不合时宜的”,因为该国的工业才刚刚开始从新冠疫情的影响中恢复过来。
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