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宿务潜水胜地严查无工签潜水教练


去年6月底孙志村(中)与小马科斯和萨拉·杜特尔特的合影

位于宿务岛最北端的达安班塔延镇(Daanbantayan)镇长孙志村(Sun Shimura)正在严查该镇潜水胜地马拉帕斯科瓦岛(MalapascuaIsland)的潜店和潜水度假村雇佣没有就业许可的外国潜水教练为游客服务一事。

在上个月举行的一次会议上,孙志村通过马拉帕斯科瓦岛商业协会 (Malapascua Business Association) 向岛上近50家商业机构发布了一份备忘录。

根据菲劳工部(Department ofLabor and Employmen)2021年第221号行政命令,没有外国人就业许可(Alien Employment Permit) 的外国人在菲律宾以获取报酬为目的从事工作,一经发现将会被处以罚款10000披索,其雇主也将被罚款10000披索;被处罚的外国人及其雇主还将被禁止5年内申请外国人就业许可。


外国人就业许可

正因为如此,孙志村下令马拉帕斯科瓦岛的商业机构暂时停止聘请没有外国人就业许可的外国潜水教练。

孙志村说,由于语言障碍,一些潜水度假村的老板更愿意招聘外国人,因为他们的大多数客户都是欧洲人;但达安班塔延人能听懂和说英语,应该被优先雇佣。

孙志村也是一名潜水员,他说,马拉帕斯科瓦长尾鲨潜水员协会(Malapascua Thresher Shark Divers)的成员都是当地人,他们都是称职的持牌潜水员和潜水教练,该协会自1999年以来一直在运营,协会成员的英语水平也在逐渐提高中。

孙志村的备忘录上写道:“如果继续从事上述被禁止行为,包括暗中违抗本命令,一经发现市政厅将立即吊销您的营业执照。”

孙志村还表示,他将在未来几周内与马拉帕斯科瓦岛商业协会、移民局和劳工部等部门举行联合会议,讨论如何解决这个问题。


据说,长尾鲨会用的长达身体一半的长带状尾鳍把猎物先敲晕,然后再捕捉进食。

小编先科普一下菲律宾与外国人就业许可和9G工签相关的基本常识。

在菲律宾工作的外国人,获得就业许可和工作签证是菲律宾强制性的规定,这些都需要在受雇之前提前办理。当然,大部分外国人入境菲律宾时都是持旅游签证入境,有需要的才会办理就业许可和工作签证,也有很多人会黑下来。

菲律宾劳工部规定,9G是外国人进入菲律宾从事合法职业的工作签证。通常,外国国民必须证明其服务对于本地或本地公司的管理,运营,行政或控制是必不可少的。公司必须为其雇员申请获得该签证,也就是9G工签是以公司名义替雇员申请的。如果工作期限少于6个月,则可以向劳工部申请特别就业许可(Special Work Permit)。如果工作期限超过6个月,则应申请外国人就业许可。

外国人就业许可是劳工部签发的允许外国人在菲律宾工作许可。通常来说,外国人就业许可与9G工签配套,适用于在菲律宾寻求工作的外国人。外国人就业许可是申请9G工签的必备文件,也就是说向移民局申请工签时,先要向劳工部申请外国人就业许可。


马拉帕斯克瓦岛鸟瞰图

另外,持退休签(SRRV)、投资签(SIRV)等的外国人,原则上不能从事以获取报酬为目的的有偿劳动。也就是说,持退休签、投资签的外国人,如果想要工作的话也必须先申请就业许可。不过这一点很好规避,比如你可以通过劳务入股的方式进入公司,这样获得的报酬就是股东分红而不是工资了。当然,这样一来公司缴纳的所得税会多一点,因为雇员工资属于运营成本,属于税前支出。而股东分红则是税后盈余,这样一前一后意味着税基不同,在同等情况下显然前一种方式缴纳的税款要少一点。

9G工签的办理程序比较久,一般来说来菲就业的外国人都是先工作,然后再申请工签。菲律宾移民局会在工签批准前,先签发临时就业许可(Provisional Work Permit),有效期为自签发之日起3个月。

出了满头大汗,也不知有没有说清楚。

据小编了解,疫情之前,中国导游、潜水教练一般都不会办工签,他们旅游签入境,6个月或者一年回国一次。当时旅游签容易申请,而且机票几乎是白菜价。再加上中国游客一般都不会英语必须得由讲中文的人服务,菲律宾移民局几乎不会管。


在海底追踪观察长尾鲨的潜水教练

疫情3年在这边生活的中国导游、潜水教练本来就不多了,继续坚守菲律宾的,基本上都持有工签、退休签等长期签证。所以,严查外国人就业许可,对中国导游、潜水教练的影响应该不大。

欧美日韩游客基本上都能免签入境菲律宾,最不济也是电子签证,延期能待上至少一年。相信很多人应该像疫情前的中国导游、潜导一样,不会办就业许可和工签。而马拉帕斯科瓦岛严查应该就是他们。



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