菲律宾马尼拉（菲律宾每日询问者报）——周日，菲律宾参议院议长胡安·米格尔·祖比里 (Juan Miguel Zubiri) 表示，在新冠肺炎 (COVID-19) 大流行期间，该国的经济增长将有助于企业承担拟议的全国范围内私营部门工人日工资上涨 150 比索的成本。

祖比里告诉《问询报》：“我与几位商人进行了交谈，他们同意提高工资的举措，因为他们看到希望离开国家到国外工作的菲律宾工人明显增加。”他补充道：“他们正在经历技术工人的‘人才外流’，甚至很难雇用那些在国外寻求更美好前景的应届毕业生。”他表示，尽管预计会遭到马科斯总统经济团队的反对，但他和他的同事们决心通过立法全面加薪。

祖比里表示，地区三方工资和生产力委员会6 月 26 日决定将国家首都地区工人的日工资增加 40 披索，但“太少、太晚”。据劳工和就业部 (DOLE) 称，尽管劳工团体联盟提出上诉，私营部门雇员的工资将在 7 月 16 日继续上涨。根据第 NCR-24 号工资令，马尼拉大都会区非农业部门的每日最低工资将从 P570 提高到 P610，农业部门、服务业和零售企业雇用 15 名或更少工人，经常雇用少于 10 名工人的制造企业的每日最低工资将从 P533 提高到 P573。“一次性的、重大的”加薪他说，六个月前他已呼吁劳工和就业部调整大马尼拉地区工人的工资。

正如几位参议员所指出的，参议院领导人表示，员工福利的任何改善都应该在全国范围内感受到。祖比里表示，棉兰老岛和维萨亚斯省工人的平均日薪仍为350比索，远低于马尼拉大都会新的最低日工资610比索。企业可以吸收成本“正如我所说，这对其他地区不公平。这就是为什么我说我们应该一次性、大规模地全面提高工资。”他在接受电台采访时说道。

他还指出，印度尼西亚、马来西亚和越南等东南亚其他国家最近也实施了工人加薪。祖比里表示，他的许多同事都赞成通过立法，在全国范围内提高工资。“参议院将在这个问题上表明立场。”他说。至于反对此举的商业团体的担忧，祖比里指出，2022年该国国内生产总值增长7.6%，略高于政府6.5%至7.5%的目标范围。

他说：“随着经济的增长，我相信企业可以吸收生产中略微增加的成本，但会获得生产力更高、更有灵感的劳动力。”他指出，《亚洲脉搏》最近的一项调查显示，超过一半的菲律宾人认为自己“贫穷”，并且最近经历过饥饿。调查还显示，97%的受访者支持将全国工人日工资提高150比索的提议。


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