> 首页 > 菲华快讯
老板们注意啦! 餐厅员工服务费必须平等分发
老板们注意啦! 餐厅员工服务费必须平等分发
菲律宾劳工部近日发布第11360号共和国法或《服务费法》的实施细则和条例。新规定要求在酒店、餐厅和其他机构的工作人员之间全面、平等地分配服务费。
新的实施细则和条例取代了2019年的规定,旨在改善服务费的分配,以覆盖所有雇员,包括不直接由主要雇主雇用的雇员,如“合同工、非正规工人或中介公司工人”。
根据服务费分配规则,管理人员不参与服务费的分配,从而将更多的经济利益分配给普通和主管级别的员工,或者“无论其职位、职务或就业状况如何,无论他们的工资以何种方式支付。”
根据新规,服务费将每个月两次平均分配给员工,分配将与工作或提供服务的小时数或天数成比例。如果存在疑虑或争议,雇员或其工会有权提出申诉,没有工会的工人可以向劳工部寻求帮助。
新规还明确了福利不减损,即服务费分配新规不得减少参保员工现有福利。它还加强了对合规情况的监控,并更新了有关受保员工之间服务费分配的争议解决规定。
该规定自在至少两家普遍发行的报纸上发布后15天内生效。
劳工组织对此表示欢迎,认为这一规定有助于覆盖非正规工人和代理工人,并呼吁服务业雇主立即遵守新规定。
原文如下:
菲律宾贪污排名靠后 总统府: 是对反腐工作的挑战
在2月3日的一份声明中,总统府表示,马科斯政府的数字化转型对于遏制政府腐败至关重要。文官长卢卡斯·贝萨民(Lucas Bersamin)表示,政府正在积极进行改革,包括数字化政府交易,以打击腐败行为。总统府对菲律宾在2023年全球腐败指数中的排名略有改善表示欢迎。
贝萨民表示,这一结果是对更好排名的挑战,也是国家前进方向的希望。政府正在努力实施数字化转型任务,简化机构流程并减少腐败的机会。他指出,数字化努力符合总统的呼吁,即政府通过实际行动来证明值得人民的信任。
他强调,随着必要的转型措施到位,政府将坚定承诺提供高效和透明的公共服务。
在2023年的透明国际清廉指数(CPI)中,菲律宾在180个国家中排名第115位,较2022年的第116位有所提高。清廉指数得分为34分(满分100分),比2022年的33分高一个名次。全球大多数国家的得分低于50分,显示存在严重的腐败问题。
了解更多请搜索: 菲新闻
进入原帖,回复讨论
热点关键字
马尼拉唐人街, 黎刹公园, 碧瑶旅游攻略, 达沃旅游攻略, 菲律宾招聘, 菲律宾找工作, 大雅台旅游攻略, 菲律宾签证申请, 苏比克旅游攻略, 黎牙实比旅游攻略, 菲律宾网址导航, 菲律宾工作签证办理, 马尼拉大教堂, 爱妮岛旅游攻略, 锡基霍尔旅游攻略, 菲律宾中文网, 椰子宫, 八打雁旅游攻略, 棉兰老旅游攻略, 薄荷岛旅游攻略, 菲律宾留学怎么样?, 科隆旅游攻略, 菲律宾交友网站, 甲米地菠菜岛, 杜马盖地旅游攻略, 菲律宾有哪些大学?, 百胜滩旅游攻略, 菲律宾话费充值, 加比地, 公主港旅游攻略, 菲律宾旅游, 菲华吧, 美军纪念墓园, 菲律宾结婚, 菲律宾航空怎么样?, 马尼拉教你怎么玩?, 菲律宾求职, 民多洛旅游攻略, 克拉克旅游攻略, 海洋公园, 天使城AngelsCity, 达卡, 菲律宾签证, 菲华吧论坛, 长滩岛怎么样?, 西班牙王城, 伊洛伊洛怎么样?, 菲律宾公共假期, 佬沃旅游攻略, 阿普莉, 海豚湾旅游攻略, 巴科洛德旅游攻略, 菲律宾话费充值, 菲律宾美食, 菲律宾旅游签证, 圣奥古斯丁教堂, 菲律宾虎航怎么样?, 菲律宾亚航怎么样?, 菲律宾承认双重国籍吗?, 巴拉望旅游攻略, 菲律宾宿务航空怎么样?, 菲律宾中文交友, 宿务旅游达人攻略, 菲律宾马尼拉赌场有那些?, 圣地亚哥城堡